Concurs- ocupare posturi vacante la SPAS

Serviciul Public de Asistenta Sociala Satu Mare, organizeaza concurs in data de 10.01.2008 orele 10,00 proba scrisa si in data de 11.01.2008 orele 12,00 proba interviu pentru ocuparea pe perioada nedeterminata in regim contractual a urmatoarelor  posturi vacante :
 
Compartimentul Administrativ
 
Administrator I – 1 post – studii medii economice absolvite cu diploma de bacalaureat , vechime in munca minim 5 ani
 
Bibliografie :
1.      Legea nr. 215/2001 republicata privind administratia publica locala
2.      Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
3.      Legea nr. 82/1991 a contabilitatii, republicata
4.      Legea nr. 22/1969 actualizata privind angajarea, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor angajatilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice
   
Paznic I1 post – studii medii, vechime in munca minim 5 ani
 
Bibliografie :
1.      Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
2.      Legea nr. 333/2003 actualizata privind paza obiectivelor, bunurilor valorilor si protectia persoanelor
3.      Legea nr. 90/1996 actualizata privind protectia muncii
 
Compartimentul Informatica
 
      Inginer de sistem  IA – 1 post – studii superioare de lunga durata, specializarea calculatoare, informatica , automatizari, vechime minima in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei minim 5 ani
 
Bibliografie :
1.      Limbajul de interogare al bazelor de date SQL 2000 sau echivalent
2.      Sisteme de operare Microsoft Windows XP, 2003 S server
3.      Cunostinte avansate Microsoft Office
4.      Limbaj de programare C sau Java
5.      Tehnologie web, cunostinte HTML, XML
6.      Realizare, intretinere si administrare retele structurate
7.      Legea nr. 215/2001 republicata privind administratia publica locala
Adapostul de Noapte pentru Adulti
 
     Infirmier I – 1 post , studii medii, vechime in munca minim 5 ani
 
Bibliografie :
1.      Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita al personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
2.      Legea nr. 215/2001 republicata privind administratia publica locala
3.      Legea nr. 90/1996 actualizata privind protectia muncii
 
 
 
Actele necesare la dosar :
 
Copia actului de identitate
Formularul de înscriere conform prevederilor legale
Copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări
Copia carnetului de muncă sau după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi în specialitate
Cazierul judiciar
Adeverinţă care să ateste starea de sănătate  corespunzătoare
Aviz psihologic
Copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau recomandarea de la ultimul loc de muncă
Declaraţia pe proprie răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică
 
Copiile de pe actele mai sus enumerate se prezintă însoţite de documentele            originale sau legalizate notarial.
 
Dosarele candidatilor vor fi preluate de catre secretariatul comisiei de concurs –               Compartimentul Resurse Umane,  str. Ilisesti Nr. 4 in perioada  18.12.2007. – 04.01.2008.
Bibliografia, actele necesare la dosar si informatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei str. Ilisesti nr. 4 sau la telefon 0261/714195,714196.
 
 
 
 
 
 
 



Oamenii Noştri
Premii
Premiul european
Premiul I ANIAP 2007
Certificari
Primăria Satu Mare
P-ta 25 Octombrie, Nr. 1
Corp M, Satu Mare
Tel.:0261-807569
Tel.:0261-807570
Fax.:0261-710760
Email:info@satu-mare.ro

Hărţi Tematice
Harta Orasului
Harti Tematice
Anunţuri Diverse
Anunturi Diverse
Vremea la Satu Mare
luni 19:00:00
11 °C Senin
De parca ar fi : 11 °C
Umiditate: 62 %
Vint: 15 km/h SSE
azi
Timp frumos Timp frumos
Temp min. : 6°C
Temp max. : 14°C
Sanse prec. :50 %
WebCam
SatuMare/Flickr
www.flickr.com
This is a Flickr badge showing public photos from the Satu Mare group pool. . Make your own badge here.
Sigla Satu Mare