Raspuns pt Dna Sacalis Loredana

Stimata doamna Loredana Sacalis,

Va intelegem problemele pe care le descrieti pe scurt si suntem convinsi ca incercati sa asigurati cea mai buna ingrijire copilului dvs. Va invitam sa ne contactati si personal pentru a beneficia de consiliere din partea specialistilor serviciului nostru, atunci cand doriti. In ceea ce priveste solicitarile dvs. suntem in masura sa va comunicam urmatoarele:

- Asistentul personal are dreptul la concediu anual (conform art. 37 alin. 1 lit. c din Legea nr. 448/2006, republicata).

- Pe perioada concediului anual de odihna, angajatorul are obligatia de a asigura persoanei cu handicap grav un inlocuitor al asistentului personal (conform art. 37 alin. 2 din Legea nr. 448/2006, republicata). Acesta are aceleasi drepturi si obligatii ca si asistentul personal, ceea ce inseamna printre altele program de lucru de 8 ore zilnic. Dupa cum scrieti chiar dvs, ati refuzat oferta institutiei noastre pe motiv ca nu doriti sa lasati copilul in grija altei persoane.

- In situatia in care angajatorul nu poate asigura un inlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizaţie echivalentă cu salariul acestuia (conform art. 37 alin. 3 din Legea nr. 448/2006, republicata).

- Referitor la cel de-al treisprezecelea salariu, este dreptul legal al asistentului personal sa beneficieze de acesta. Veti fi anuntata in cel mai scurt timp cu putinta atunci cand se va face plata acestui salariu pentru fiecare din asistentii personali aflati in evidenta SPAS Satu Mare.

- In ceea ce priveste locuintele de tip ANL, va rugam sa va adresati personal serviciului competent (Biroul Patrimoniu din cadrul Primariei Municipiul Satu Mare), pentru a beneficia de toate lamuririle de care aveti nevoie pentru a continua demersurile.

Cu stima,

Insp. Mirela Pinte

Coordonator Compartimentul Asistenti Personali