Versiune Tipăribilă
Trimite adr. prin mailCONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI
PROIECT DE HOTĂRÂRE NR _______/__________2006.
privind modificarea Statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Satu Mare prin transformarea unor functii publice de executie din clasa III in functii publice de executie clasa I
In conformitate cu prevederile art. 9 din Ordonanta nr 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale si a altor drepturi ale funcţionarilor publici pe anul 2006, Ordinul nr 968/2006 privind aprobarea Regulamentului cadru pentru organizarea examenului de promovare in clasă a funcţionarilor publici, incadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvă o formă de invatamint superior de lunga sau de scurta durată in specialitatea in care işi desfăşoară activitatea, procesul verbal al comisiei de examinare nr 25789/25.09.2006, art. 90 din Legea nr. 188/1999 actualizată privind Statutul funcţionarilor publici si avizul ANFP nr 1066041/11.10.2006
În temeiul prevederilor art. 38 al. 2 lit “a” si alin 3 lit “b” din Legea nr. 215/2001actualizată privind administraţia publică locală,
H O T Ă R Â Ş T E
Art.1. Se aprobă modificarea Statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Satu Mare prin transformarea urmatoarelor functii publice:
Serviciul buget: - referent clasa III gradul superior treapta 2 in consilier clasa I gradul principal treapta 2,
Serviciul investitii, patrimoniu – referent clasa III gradul asistent treapta 2 in consilier clasa I gradul asistent treapta 3,
Compartiment resurse umane – referent clasa III gradul superior treapta 1 in consilier clasa I gradul principal treapta 1.
Art.2. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se încredinţează Compartimentul resurse umane din cadrul Primăriei municipiului Satu Mare.
Art.3. Prezenta se comunică Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici si celor interesati.
PRIMARIA MUNICIPIULUI SATU MARE
EXPUNERE DE MOTIVE
privind modificarea Statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Satu Mare prin transformarea unor functii publice de executie din clasa III in functii publice de executie clasa I
In conformitate cu prevederile art. 9 din Ordonanta nr 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale si a altor drepturi ale funcţionarilor publici pe anul 2006, Ordinul nr 968/2006 privind aprobarea Regulamentului cadru pentru organizarea examenului de promovare in clasă a funcţionarilor publici, incadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvă o formă de invatamint superior de lunga sau de scurta durată in specialitatea in care işi desfăşoară activitatea, procesul verbal al comisiei de examinare nr 25789/25.09.2006, art. 90 din Legea nr. 188/1999 actualizată privind Statutul funcţionarilor publici si avizul ANFP nr 1066041/11.10.2006,
Se impune modificarea Statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Satu Mare, conform prezentului proiect de hotărâre.
PRIMARIA MUNICIPIULUI SATU MARE
COMPARTIMENT RESURSE UMANE
privind modificarea Statului de funcţii al aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Satu Mare prin transformarea unor functii publice de executie din clasa III in functii publice de executie clasa I
Prin apariţia Ordinului nr 968/2006 privind aprobarea Regulamentului cadru pentru organizarea examenului de promovare in clasă a funcţionarilor publici, incadraţi pe funcţii cu nivel de studii inferior, care absolva o formă de invăţămint de lungă sau scurtă durată în specialitatea in care işi desfăşoară activitatea funcţionarii publici din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Satu Mare au posibilitatea de a promova in clasă superioară de salarizare in urma sustinerii si promovarii examenului organizat in acest scop.
Examenul de promovare in clasă se organizează de catre autoritatea in cadrul careia isi desfasoară activitatea funcţionarii publici si pot participa numai funcţionarii publici care au absolvit o formă de invătămint superior de lungă sau scurtă in specialitatea in care isi desfăsoară activitatea.
Examenul se organizează de catre o comisie numită prin dispozitia primarului a caror atributii sunt redate in art 6 din Ordinul 968. Examenul de promovare in clasă constă din trei etape: verificarea indeplinirii conditiilor de participare la examen, proba scrisă si interviul. La finalizarea examenului de promovare in clasă comisia de examen intocmeste un proces verbal care contine modul de desfăşurare a celor doua probe si rezultate obtinute de candidati. Promovează examenul candidatii care au obtinut minim 50 puncte la fiecare probă. Procesul verbal de examen este inaintat conducatorului instituţiei care prin compartimentele de specialitate solicită Agentiei Nationale a Funcţionarilor Publici avizul de promovare in clasă pentru funcţionarii admisi prin transformarea posturilor aferente funcţiilor publice detinute. Emiterea dispozitiei privind numirea in noua funcţie publica se realizează in termen de 10 zile de la primirea avizului, prin transformarea postului.
Avind in vedere cele de mai sus si in in conformitate cu prevederile art. 9 din Ordonanta nr 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale si a altor drepturi ale funcţionarilor publici pe anul 2006, Ordinul nr 968/2006 privind aprobarea Regulamentului cadru pentru organizarea examenului de promovare in clasă a funcţionarilor publici, incadraţi pe funcţii publice cu nivel de studii inferior, care absolvă o formă de invatamint superior de lunga sau de scurta durată in specialitatea in care işi desfăşoară activitatea, procesul verbal al comisiei de examinare nr 25789/25.09.2006, art. 90 din Legea nr. 188/1999 actualizată privind Statutul funcţionarilor publici si avizul ANFP nr 1066041/11.10.2006
Solicităm Consiliului local Satu Mare avizarea favorabilă a prezentului proiect de hotarire .
Senin
